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Ein Personalchef gibt drei Ratschläge, wie Unternehmen gegen den Mangel an Fachkräften vorgehen können


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Gabriele Fanta ist Head of Group HR bei der Hamburger Körber AG.

Gabriele Fanta ist Head of Group HR bei der Hamburger Körber AG.

Körber AG

Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken – und zu einer neuen Beziehung mit ihren Mitarbeitern. Das sagt Gabriele Fanta, Personalchefin bei der Körber AG.

Ganze 1,98 Millionen ausgeschriebene Stellen registrierte das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im vierten Quartal 2022. Die Chancen für Arbeitnehmer sind also denkbar gut, die Wechselbereitschaft wächst stetig: 81 Prozent der Arbeitnehmer sind der Meinung, dass der Zeitpunkt für einen neuen Job aktuell günstig ist, wie der Gallup Engagement Index 2022 zeigt. Arbeitgeber hingegen stellt das vor Probleme. Addiert man den Fachkräftemangel, stellt sich für sie die Frage: Wie soll man gute Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen und halten?

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Author: Mary Bennett

Last Updated: 1703492881

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Name: Mary Bennett

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Address: 438 Jessica Drive, Port Madeline, AL 54912

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